http://www.ogishima-tax.net/ ja http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss BlogServer3.0 help@blogdehp.jp help@blogdehp.jp http://www.ogishima-tax.net/article/14385808.html 欧州不安、アジア波及、韓国・香港株、今年最大の下げ――ギリシャ選挙後意識配信サービス多彩、ドコモなどスマートフォン夏モデル――課金、収益の柱に銀行業績回復は本物か乏しい需要、利ざや薄く――成長産業、地道な発掘急務ハリウッド、中国に急接近、ニューズやディズニー、現地大手に出資、共同制作ローソン店舗、２割広く、標準規格、コンビニ大手で最大――スーパー・カフェ対抗来客分散で節電、イオン、開店午前７時に――６月から３ヵ月間ＧＤＰ実質４．１％増、個人消費堅調、１~３月年率、３期連続プラス 令 大手金融機関も低成長の国内融資では、もうけである利ざや確保は厳しい状況…。 Fri, 18 May 2012 01:45:07 +0900 日経ニュースヘッドライン 税理士 荻島会計事務所 http://www.ogishima-tax.net/article/14385807.html 新興企業、２ケタ増益、前期経常、３期連続――独自事業で内需開拓マネー変調、現金志向に、独でマイナス金利、安全資産、金まで下落若者雇用戦略骨子案、地元で就業体験促す、学内ハローワーク発表機械受注２．５％増、４~６月見通し、設備投資、底堅く 令 やっぱり、独自モデルや独自技術が企業の利益の源泉なのですが、なかなか難しいこと…。 Fri, 18 May 2012 01:40:28 +0900 日経ニュースヘッドライン 税理士 荻島会計事務所 http://www.ogishima-tax.net/article/14385806.html ソニー、パナソニック提携交渉、有機ＥＬテレビ、量産技術開発、共同生産も視野日航が最高益、リストラ効く、前期純利益１８６６億円、法人税減免なども寄与消費増税、食料品など考慮、「軽減税率」焦点に国民年金納付率最低に、昨年度、首都圏落ち込む――若者ら、制度に不信感買収と市場価格は適正か「高値づかみ」に警戒感――企業の戦略伝わらぬ例も大卒就職率９３．６％に改善、今春、個別支援が効果、文科・厚労省調査 令 次世代テレビで韓国勢に対抗するには、ソニー・パナソニックの共同しないと…なのですね。 Fri, 18 May 2012 01:35:00 +0900 日経ニュースヘッドライン 税理士 荻島会計事務所 http://www.ogishima-tax.net/article/14380894.html 健康保険の被扶養者の範囲は？ 健康保険では被保険者に扶養されている家族も条件を満たせば保険給付の対象者となります。この被扶養者の範囲は、①被保険者の３親等以内の親族で、②主として被保険者により生計を維持されていることが必要です。 被保険者と同居（同一世帯）でなくてもよい人は、①配偶者（内縁関係含む）、②子、孫、③弟、妹、④父母などの直系尊属、 同居が条件となる人は、①上記以外の３親等の親族②内縁の配偶者の父母及び子です。 被扶養者認定における生計維持と年収要件は？ 生計維持関係の判断目安となる年収額は…①被保険者と同一世帯にある場合 年収が130万円未満（対象者が60歳以上又は一定の要件に該当する障害のある方は180万円未満）で、かつ被保険者の年収の２分の１未満であること。ただし、２分の１以上であっても年収が130万円未満で被保険者の年収を上回らず、世帯の生活状況から考えて、生計を維持されていることが認められる場合には被扶養者になることができます。②被保険者と別居の場合 年収が130万円未満（対象者が60歳以上又は一定の要件に該当する障害のある方は180万円未満）で、かつ被保険者からの仕送り等の援助による額より少ないこと。雇用保険の失業給付等の受給期間中は？被扶養者となる人が失業給付等を受給している間は収入があるため被扶養者とはなりません。受給期間が終了した時点で被扶養者の認定を受けることができます。ただし、自己都合退職による離職で3ヶ月間の受給制限期間は被扶養者になることができます。また、失業給付日額が低い時は被扶養者になれる場合もあります。認定の添付書類は？①所得に関する証明書（妻については証明を必要とされない場合が多い）②在学証明書（16歳以上の子、孫）③年金額のわかる書類 年金は受給している全ての年金の証明が必要④別居の場合は、仕送り等の事実や金額のわかる書類⑤同居が条件となる被扶養者は住民票等※健康保険組合によっては確認事項の現況届等の提出を求められるところもあります。 Tue, 15 May 2012 01:01:38 +0900 社会保険解決情報 税理士 荻島会計事務所 http://www.ogishima-tax.net/article/14380887.html ＧＤＰ、新興国が逆転、購買力平価、先進国を来年にも――ＩＭＦ推計デジカメ生産無人化、キヤノン、世界初、１５年メド――主力工場、国内で維持関西に電力制限令も、今夏対策、政府、検討に着手――計画停電、九州なども準備病院関連ビジネス成長、新興・中堅が存在感、経営助言や先端機器販売中元商戦始まる、三越日本橋本店が出陣式 令 早くも中元商戦ですか…。夏が近づきますが計画停電も気になります。 その市内放送が、なにか『空襲警報』のようなイメージがしますが…。 Tue, 15 May 2012 00:35:49 +0900 日経ニュースヘッドライン 税理士 荻島会計事務所 http://www.ogishima-tax.net/article/14380884.html 大学に「ハローワーク」、５００ヵ所、相談員常駐へ、厚労省、地元企業など紹介外食、低コスト店競う――リンガーハット、人手３割減、サイゼリヤなど、資材一括でコンビニ輸出、アジア軸に、海外店舗、国内を逆転へ、現地企業と提携強化起業家バットマンの心配事――米で格差の固定化進む 令 アメリカンドリームで成功した人が、リタイア後『バットマン』として慈善活動をしているそうです。 『タイガーマスクとして闘って、伊達直人として孤児院に寄付するのも…。』 Tue, 15 May 2012 00:28:06 +0900 日経ニュースヘッドライン 税理士 荻島会計事務所 http://www.ogishima-tax.net/article/14380879.html 消費増税法案、修正に柔軟、首相「日本の財政、正念場」上場企業、今期、経常益２４％増――自動車がけん引、円高を懸念クルマづくり大転換「虎の子」オープンに――中国標準、トヨタの挑戦ビック、コジマ買収、家電、追い風なき時代――出店絞り込み、ヤマダも半減消費増税、条件で攻防――低所得層対策、給付措置にバラマキ批判消費増税、条件で攻防――中小企業の負担緩和、価格転嫁は難しく 経済状況の好転、「名目３％成長」見通せずタクシー「免許制」復活案、民主、今国会に提出目指す――規制改革に逆行の恐れ中国、工業生産の減速続く、４月９．３％増、３年ぶり低水準、一段の緩和期待膨らむ日産、ホンダ抜き首位、前期純利益３４００億円、自動車７社、今期は利益２．１倍住宅６社中５社、経常増益、今期、戸建ての販売好調、大和ハウスは４期連続最高ソニーとパナソニック株、３２年ぶりの安値に、今期の業績回復市場は懐疑的 令 消費税増税、これからの攻防どうなるのでしょうか？今年も税制改正、大荒れでしょうか…？ Tue, 15 May 2012 00:20:47 +0900 日経ニュースヘッドライン 税理士 荻島会計事務所 http://www.ogishima-tax.net/article/14380877.html ビック、コジマを買収、家電量販２位に、テレビ不振、再編拡大も法人税納付、大手銀が再開、三井住友１５年ぶり、りそな１８年ぶり繰越欠損金――赤字持ち越し、黒字と相殺経常黒字、１５年ぶり低水準、昨年度、海外直接投資１０兆円超、収益、貿易赤字補う街角景気、４月悪化、３ヵ月ぶり、車販売鈍る、先行きは２ヵ月ぶり改善倒産４月６．６％減少、２ヵ月連続マイナス台湾、パソコン底打ち感、受託製造大手、４~６月期に期待、「超薄型」など追い風 令 市場競争、熾烈ですね、ビッグとコジマ…。銀行も、繰越欠損でずっと税金払ってなかったですね。 Tue, 15 May 2012 00:16:38 +0900 日経ニュースヘッドライン 税理士 荻島会計事務所 http://www.ogishima-tax.net/article/14380873.html 低迷続く株式市場、個人投資家離れ、中国が対策躍起――手数料下げ、上場基準厳格化ガソリン店頭価格、５週連続値下がり大学、農学部耕す、龍谷大が新設、明大は新農場、食に関心集まる経常黒字１５年ぶり低水準、昨年度５２％減７兆８９００億円、原発停止で燃料輸入増 令 これからは、農業、バイオでしょうか…。 Tue, 15 May 2012 00:11:59 +0900 日経ニュースヘッドライン 税理士 荻島会計事務所 http://www.ogishima-tax.net/article/14380869.html 米車３社、北米で増産、今夏、フォード１５％――ＧＭは環境車ビジネスホテル、「格安」減らす、客室稼働率が回復トヨタ「プリウス」、米中で年１０万台生産、基幹部品から一貫、環境車に円高抵抗力年金積み立て不足、負債計上、新会計基準、１４年３月期から今夏のキッチン、電力も時間もカット、便利な器具や食品人気おしゃれ服、団塊Ｊｒに的、男性向け、値ごろ感強調大相続時代  相続額は平均３１７２万円  トヨタハイブリッドの技術流失リスクあっても中国で生産が必要なようです…。 Tue, 15 May 2012 00:07:51 +0900 日経ニュースヘッドライン 税理士 荻島会計事務所 http://www.ogishima-tax.net/article/14380852.html 大型物流施設フル稼働、ネット通販、拠点に活用――首都圏、空室率、７年ぶり低水準農漁協の休眠預金も活用、政府検討、成長マネー供給源に Mon, 14 May 2012 23:38:23 +0900 日経ニュースヘッドライン 税理士 荻島会計事務所 http://www.ogishima-tax.net/article/14372032.html 平成23年度税制改正で雇用促進税制が出来ました！ 雇用の維持・促進を図るのが目的で、雇用者数の増加に応じて税額控除でき、社員採用を検討している企業にとってはチェックしておくべきです。制度適用を検討している法人としては事前の準備が必要です！ 制度の適用には、事業年度開始時および終了時の年2回、ハローワークに雇用促進計画の書類を提出する手続が必要です。 「雇用促進計画」を作成し、この計画の達成状況を確認した書類の写しを確定申告書に添付する必要があります。優遇内容は？ 法人税額の10％、中小企業者等であれば20％を限度に「雇用増加数×20万円」の税額控除ができます。要件は？ 雇用者とは、法人の役員とその親族等と、使用人兼務役員以外の一般被保険者に該当する者で、要件としては以下の5つです。①前年度と当年度で雇用主の都合による離職者がいない②前年度末の雇用者数よりも5人以上（中小企業者等は2人以上）増加している③基準雇用者割合（＝（当年度末雇用者数－前年度末雇用者数）／前年度末雇用者数）が10％以上④当年度の給与等支給額が比較給与等支給額（＝前年度給与等支給額＋前年度給与等支給額×基準雇用者割合×30％）以上⑤風俗営業等を行っていない適用対象の期間 開始事業年度が23年4月1日から26年3月31日である青色申告の法人と個人に適用されます。囹 社員増加計画の会社の場合、会社利益も好調で法人税負担が重くなりがちですので、計画的にこの適用を受けると法人税節税につながります。 事業年度開始時によく検討すべきでしょう。 Tue, 08 May 2012 02:05:12 +0900 税金解決情報 税理士 荻島会計事務所 http://www.ogishima-tax.net/article/14372030.html 緊縮財政策に反発鮮明、仏大統領オランド氏、１７年ぶり左派政権、サルコジ氏破る日経平均一時２７０円安、欧州不安再燃、ユーロ下落、１０３円台半ば各社、取引減への対応急ぐ―品ぞろえや利便性を追求（ＦＸウオッチ）個人情報管理は大丈夫？―グーグルが新指針、自ら内容確認を「リフレッシュ」「あっという間」、ＧＷ明け、さあ仕事！、「夏仕様」の出勤姿も Tue, 08 May 2012 01:53:14 +0900 日経ニュースヘッドライン 税理士 荻島会計事務所 http://www.ogishima-tax.net/article/14370377.html 業務遂行に当たっての適性や能力などを見極め、その後の常用雇用への移行や雇用のきっかけとするため、職業経験、技能、知識等により就職が困難な求職者を試行的に短期間雇用(原則3ヶ月)する場合。【主な受給の要件】 以下に該当する者のうち、試行雇用を経ることが適当であると公共職業安定所長が認める者を、公共職業安定所の紹介により試行的に短期間(原則3ヶ月)雇用すること ・45歳以上の中高年齢者(原則として雇用保険受給資格者又は被保険者資格の喪失日の前日から起算して1年前の日から当該喪失日までの間に被保険者であった期間が6ヶ月以上あった者) ・45歳未満の若年者等 ・母子家庭の母等 ・季節労働者(厚生労働大臣が指定する地域・業種に従事する者であって、各年度の10月1日以降に特例受給資格者として離職した65歳未満の者) ・中国残留邦人等永住帰国者 ・障害者 ・日雇労働者・住居喪失不安定就労者・ホームレス【受給額】 対象労働者1人につき、月額40,000円…支給上限：3ヶ月分まで Mon, 07 May 2012 01:44:31 +0900 助成金解決情報 税理士 荻島会計事務所 http://www.ogishima-tax.net/article/14370375.html 平成24年度の実習型雇用支援事業の活用の概要が公表されました。 新規成長・雇用吸収分野等において、十分な技能・経験を有しない求職者(東日本大震災等による被災地に居住するフリーターなどの求職者及び被災地の事業所を離職した求職者)を、被災地の事業所で実習型雇用により受け入れる中小企業等に対し、実習型雇用・雇入れの支援を実施。実習型試行雇用奨励金→ 受入事業所に対する助成→ 実習期間（６か月）… １人あたり １０万円／月正規雇用奨励金→ 正規雇入れに対する助成→ 実習期間終了後 １人あたり １００万円（半年定着後５０万円、さらに半年定着後５０万円） ※障害者については、上記に加えさらに半年定着後に５０万円 Mon, 07 May 2012 01:30:17 +0900 助成金解決情報 税理士 荻島会計事務所